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05月09日 更新
[陕西 - 咸阳]
[若干]
[不限经验]
[大专学历]
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陈先生

HR

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职位描述

岗位职责：

1、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展；

2、对简历进行分类、筛选；

3、相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展；

4、聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

5、招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

6、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

7、地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

8、搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；


任职要求：

1、资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，大专以上学历；

2、有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；

3、正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4、很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；

5、良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；

6、熟悉办公软件。



应聘地址：西安市雁塔区通邮路长丰园二区4幢13层1301室

公司介绍

人才供求信息、培训信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才推荐及招聘;人才素质测评;相关法律法规和政策咨询;日用百货的销售;企业形象策划;企业营销策划;会务服务;商务信息咨询;企业管理咨询(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

工商信息

陕西诺亚舟人力资源服务有限公司

经营期限： 2017-07-04 至 无固定期限
企业类型： 有限责任公司(自然人投资或控股) 经营状态： 开业

工作地址

西安市雁塔区朱雀大街南段1号长丰园小区二区4号楼1301室

陕西诺亚舟人力资源服务有限公司

[咨询/调查] [民营企业] [10人以下]

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